モチベーション=ヤル気。
どうやってヤル気を出させるのか?といったことを理論的に勉強します。
気合と根性で今までやってきたので、こういった機会は初めてです
ヤル気を引き出すために・・・・
「何を満足させれば良いか?」
これを内容理論(Content Theories)といいます。
XY理論
欲求段階説、ERG理論
2要因理論
それからどうやって満足させればいいか?
これをプロセス理論(Process Theories)といいます。
期待理論
公平理論
目標設定理論
一見、「欲求を満たす」とか「目標を設定する」といった当たり前の
ようなことを理論的、学術的に学ぶと意外と色んな気づきがありました。
XY理論や2要因理論など非常に有意義だと感じた理論については
1つ1つブログにまとめたいと思います。
この日のショートディスカッションは離職率の高い新入社員をどのような
モチベーション強化策をとるか?といった実践的な内容。
もちろん、ただ意見や感想を述べるだけでは無く、理論に則って
説明する必要があります。
おもしろいです!
5月2日(月)GWの谷間。
組織マネジメント3回目終了
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内山FP総合事務所株式会社
http://ufp.webin.jp/
グローバルFPへの道<別ブログ>
http://ameblo.jp/ufp0524
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これを内容理論(Content Theories)といいます。
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それからどうやって満足させればいいか?
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一見、「欲求を満たす」とか「目標を設定する」といった当たり前の
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